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Notre mission
Depuis son ouverture en 1971, le CPE Centre Jour a toujours été animé par une même mission :
« Offrir des services éducatifs de qualité aux enfants et leur famille provenant de la communauté universitaire. »
Notre vision
Parce que le développement des enfants à leur plein potentiel est au cœur de nos préoccupations, être un CPE :
- convoité par les parents et les aspirantes éducatrices
- concrétisant les meilleures pratiques en matière d’éducation à la petite enfance et de développement durable
- contribuant à la notoriété et à la crédibilité de l’Université Laval par des partenariats féconds avec celle-ci.
Nos valeurs organisationnelles
L’éducation de la petite enfance : un domaine en constante évolution.
- Engagement concret et assidu envers les tout-petits
- Remise en question et révision des pratiques éducatives
- Recherche de l’excellence, créativité, innovation et renouvellement
Un esprit d’équipe fort accentue le plaisir au travail.
- Conscience de l’impact de nos gestes et attitudes sur nos collègues
- Assurance de recevoir l’aide et l’appui des collègues
- Poursuite d’un but commun et partage des expériences et des connaissances
- Collaboration et échange en toute simplicité et en confiance
La bienveillance enracine le respect, crée une ambiance saine qui permet l’épanouissement de chacun.
- Compréhension, ouverture sur le droit à l’erreur et le devoir de se reprendre
- Attitude attentionnée, gentille, accueillante, empathique
- Générosité de temps et d’actions
- Respect des autres, et de son environnement
L’ouverture à la diversité est une composant majeur de l’ADN du CPE Centre Jour.
- Comportement humain accueillant et ouverture sur les autres
- Respect de la différence dans la composition et nature des familles utilisatrices ainsi que celle des collègues de travail
- Devoir d’inclusion par des apprentissages et découvertes
- Place aux familles issues de l’immigration provenant de la communauté universitaire de l’UL
Valeur morale et sociale essentielle à l’action professionnelle
- Comportement et attitude professionnelle: honnêteté, fiabilité et loyauté
- Respect de l’engagement et des valeurs en vigueur.
- Application et intégrité au code d’éthique et vigueur